LA úLTIMA GUíA A REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO EN HONDURAS

Normalmente es el empleador como marca el que debe crear un RIT correctamente minucioso y teniendo en cuenta la verdad de la empresa, es común que lo creen los miembros del sección de bienes humanos que en cuanto a dirección del personal son los que llevan toda la información.En este capítulo se establece que el reglamento interno de trabajo s